37 munkakör elemzése alapján az informatikusok és a villamosmérnökök a
legjobban, a turisztikai és HR munkatársak pedig a legrosszabbul fizetett friss diplomások - derül ki az MKIK (MKIK Gazdaság és Vállalkozáskutató Nonprofit kft.) 2010-ben publikált kutatásából (az adatok 2009-esek).

 A fölkészült állásvadász jól tudja, hogy az önéletrajz mellé a motivációs levelét is el kell helyeznie a borítékban. De hová helyezze a levelét, ha a dokumentumokat elektronikusan küldi? Mire kell még ügyelnie az álláskeresőnek, ha virtuális levelével valódi állást szeretne nyerni?

A legfontosabb aranyszabály, hogy nincsenek aranyszabályok - mondta G. B. Shaw. A definíció értelmében G. B. Shaw aranyszabálya sem érvényes az aranyszabályokra. Ezért íme néhány...

 Szakmát váltani nehéz, olykor mégis elkerülhetetlen. A szakmaváltásnak olykor lehet belső oka: például az Erickson által leírt életközépi válság, amikor az ember élete derekán úgy érzi, valami újba kell kezdenie. Ugyanakkor a külső kényszer sem ritka: a gazdasági élet ingadozásai, változásai is parancsolóan hatnak.

A váltani készülők számára előnyös önéletrajzi formátum a funkcionális önéletrajzé. A funkcionális önéletrajz a jelölt képességeit állítja reflektorfénybe, míg a szakmai tapasztalatok jóval kevésbé hangsúlyosak.

Görög Ibolya protokollszakértő tanácsai

Manapság a legfontosabb "európai mérce", ki mennyire tanult ember - nemcsak a diplomások számára hirdetett pozíciókban, hanem a középfokú végzettséggel betölthető állások esetében is. A lehetséges munkaadó felé ezért érdemes a "tanultság" jeleit kommunikálni.

Öltözet férfiaknál: a tanult ember jelzése az ing és a gallérra rendesen rákötött nyakkendő. Lehet öltöny, lehet nadrág és zakó, sőt, nyáron, ha nagyon meleg van, egy vékony szövetnadrág, ing, nyakkendő. A cipő és a zokni legyen sötétebb, mint a nadrág.

Az álláskeresők többsége azt hiszi, hogy a CV megírása roppant egyszerű folyamat. Holott nem árt minden esetben optimalizálni az önéletrajzot az adott hirdetésre, és akadnak olyan típushibák is, amelyeket mindenképp el kellene kerülni.

Ha mondjuk száz önéletrajz érkezik egy álláshirdetésre, a postabontás után már csak kilencvenvalahány marad. A jelentkezések felét a következő lépcsőben, formai válogatás után szűrik ki, a maradékot elolvassák, és végül mindössze öt-tíz embert hívnak be interjúra.

Úgy érzi, agresszíven vezet, de ezt még fokozni szeretné? Nem ismeri pontosan a KRESZ-szabályokat, s szeretné őket teljesen elfelejteni? Hivatásos sofőrként dolgozik, s nem tudja tartani a menetidőt? Ha bármelyikre igen a válasz, ez az Ön KRESZ oktatófilmje.

Sokan csodabogárként néznek azokra, akik önkéntes munkát vállalnak. Föladni a kényelmet, a mindennapok megszokott rendjét egy olyan munkáért, amiért nem is fizetnek? Pedig egyre többen próbálják ki.