Hódítanak az online kapcsolati hálók - a "social networking" - az álláskeresésben.

A munkaadók többsége használja az online kapcsolati hálón alapuló weboldalakat - például Facebook, LinkedIn - a munkavállalók keresésekor, derül ki a CIO cikkéből.

A trend alól aligha vonhatják ki magukat a magyar álláskeresők, illetve munkaadók. 

A cikk szerint különösen a gyorsan növekvő cégeknél lehet a "social networking" segítségével állásra bukkanni, mert ezek igyekeznek a toborzási időszakot leszorítani.

Kapcsolódó link: LinkedIn