Ne feledjük: egyedül, önmagunkban nem lehet vállalkozni!

Nemcsak a vevőkhöz, hanem más üzleti partnerekhez is kötve leszünk, akiknek döntése és munkamorálja nagyon is befolyásolhatja vállalkozásunk menetét. Tehát egyfelől nem mindegy, hogy mennyire fognak szimpatikusnak találni bennünket, mennyire sikerül megkedveltetni magunkat.

Másfelől, hogy mennyire sikerül megbízható, jól együttműködő partnerekre találnunk, az a szerencse mellett nagyban függhet emberismeretünktől és józan ítélőképességünktől is.                                                                                                               

 "Egy üzletre alapozott barátság jobb, mint egy barátságra alapozott üzlet"   (J.D. Rockefeller) 

Jó, ha már az elején tudomásul vesszük, hogy nem munkaidőnk, hanem munkánk  lesz! Igaz, nem lesz főnök, akit szidalmazni lehet, de az sem, aki megmondja, hogy mit csináljunk adott esetben... Ezért nagyon fontos az elkötelezettség, hogy szeressük, amit csinálni akarunk, őszintén és nagyon higgyünk benne!!! A kezdeti lelkesedés nagyon komoly húzóerő, de könnyen hajlamosít arra, hogy sok apró részlettel ne foglalkozzunk, bár ezek alkotják a teljes egészet. Ez a bizonyos kezdeti lelkesedés egy ideig még a szakmai hiányosságokat is pótolhatja, de előbb-utóbb meg lesz a következménye, mert gyakorlatlanságunk miatt sok fölösleges, időt rabló megbeszélés, intézkedés, lótás-futás teszi próbára az erőnket. Sajnos aztán idő előtt elfáradunk, a lelkesedés lelohad. Pedig általában mindenki a gyors, látványos sikerekre törekszik.Ha ezzel tisztában vagyunk és számítunk is rá, talán kevesebb a váratlan kudarc. Nem valószínű, hogy a bűnbakkeresés feloldja a sikertelenséget! A felelősségvállalási képesség szintén nagyon fontos nem csupán a vállalkozás, hanem egyáltalán az egész életünk folyamán. Vállalkozóként tudnunk kell, hogy a saját munkánkkal, megbízhatóságunkkal nemcsak önmagunkért felelünk, hanem a partnereink felé is korrekt kapcsolatra kell törekednünk, különben gyorsan a saját bőrünkön fogjuk tapasztalni, hogy egy-két be nem tartott határidő, megállapodás a további működésünket és kapcsolatainkat is veszélyezteti.Természetesen amennyiben alkalmazottat tartunk, úgy a felelősséget érte és miatta is vállalnunk kell. Ezért nagyon fontos alaposan megismerni szakmailag és emberileg egyaránt azt a munkatársat, akivel együtt szeretnénk dolgozni. A vállalkozó felelősséggel tartozik a hatóságok felé is, működésének a törvényesség keretein belül történő megőrzésével, a különféle befizetési, bevallási határidők betartásával...

Lakatos Istvánné

http://www.novostart.hu/

Olvassa el a rovat többi cikkét is! www.munka.org/vallalkozasinditasa