Ivászatra buzdítja alkalmazottait egy japán vállalat, bár csak munkaidő utánira, de az iddogálást még pénzzel is ösztönzi.

A lényeg: az alkalmazottak egymás társaságában igyanak a közös hang megtalálása végett, hogy oldódjon a munkahelyi merevség.

A cég a húsz főnél több beosztottat irányító vezetőknek havonta 300 ezer jen - bő fél millió forintnyi - itatási keretet biztosít. A húsz emberesnél kisebb "brigádok" 200 ezer jen kocsmakeretet kapnak. (MTI-Panoráma)