WWW.MUNKA.ORG - Jogvédő

A nyugdíjpénztárakról

www.munka.org — Fri, 18 Jul 2008 10:04:02 +0200

A nyugdíjpénztárak az önkéntes kölcsönös biztosító pénztárak, vagy pedig a magánnyugdíjpénztárak közé sorolhatók. Mi az alapvető különbség a kettő között? Ezt foglaljuk össze tömören a Jogtanácsadó című szakfolyóirat segítségével.

Az év felének elteltével a média gyakran közölt írásokat, statisztikákat és adatokat a nyugdíjpénztárak helyzetéről, gazdálkodásukról. Milyen jogintézményekről is van szó ezekben a cikkekben?

tovább

Uniós munkavédelmi kampány indul

www.munka.org — Sun, 15 Jun 2008 10:20:25 +0200

Az EU-ban minden hét percben ketten halnak meg munkahelyi balesetben vagy foglalkozási ártalom miatt, a tragédiák többsége azonban kockázatértékeléssel megelőzhető - áll a témában kampányt indító Európai Munkavédelmi Ügynökség (EU-OSHA) közleményében.

Az Eurostat és az ENSZ Nemzetközi Munkaügyi Szervezetének (ILO) becslései szerint évente 165 ezer 220 ember hal meg az unióban munkával kapcsolatos okok miatt. A tragédiák többsége azonban megelőzhető, aminek első lépése a kockázatértékelés. Ez az "Egészséges munkahelyek: Jó Önnek, jó a vállalkozásoknak" című tájékoztatási kampány üzenete.

tovább

Ötpárti egyeztetés a szabad vasárnapért

www.munka.org — Tue, 10 Jun 2008 13:52:45 +0200

Már ősszel az Országgyűlés elé kerülhet a kereskedelmi törvény és a Munka törvénykönyve módosítása a vasárnapi munkavégzés korlátozása érdekében; erről Harrach Péter, a Kereszténydemokrata Néppárt (KDNP) alelnöke beszélt kedden, Budapesten az ötpárti egyeztetést követő sajtótájékoztatón.

A Kereszténydemokrata Néppárt (KDNP) lát lehetőséget az ötpárti megegyezésre a szabad vasárnap ügyében, így már ősszel az Országgyűlés elé kerülhet a kereskedelmi törvény és a Munka törvénykönyve módosítása - közölte Harrach Péter, a szabad vasárnap gondolatának kezdeményezője.

tovább

Elveszhet-e a dolgozó szabadsága?

www.munka.org — Mon, 09 Jun 2008 09:27:20 +0200

Eltörölheti-e a munkáltató a ki nem vett szabadság napjait a tárgyév leteltével? Mikor kell pénzben megváltani a ki nem adott szabadságot? E kérdésekre adunk választ a Jogtanácsadó című szakfolyóirat segítségével.

A munkajogi kérdésekben 3 év az általános elévülési idő. Ez azonban a ki nem adott szabadságra nem érvényes, a szabadság kiadására vonatkozó munkavállalói igény a munkaviszony fennállása alatt nem évül el.

tovább

A szabadság negyed része átütemezhető

www.munka.org — Sun, 08 Jun 2008 10:49:38 +0200

Az első félév végéig ki kell adni az összes múlt évre járó szabadságot, kollektív szerződés sem rendelkezhet úgy, hogy a munkáltató a második félévben tegyen eleget ennek a kötelezettségének.

A nyári szabadságdömping idején, amikor az idei szabadságok nagy részét is ki kell adni, ez komoly szervezési feladatokat jelenthet a munkáltatóknak.

tovább

Szabad a reklám az iskolákban?

www.munka.org — Wed, 04 Jun 2008 17:17:14 +0200

A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete nem tartja elfogadhatónak a reklámtörvény tervezett módosítását, amellyel álláspontjuk szerint újabb jogot vonnának el a pedagógusoktól - közölte Kerpen Gábor elnök szerdán.

Az érdekvédő közleményében azt írta: megdöbbenéssel tapasztalják, hogy újabb olyan jogot vonnak el a pedagógusoktól egy nem oktatási törvényen keresztül, amellyel eddig védhették a gyermekek érdekeit.

tovább

Sérült a magánszféra védelme

www.munka.org — Wed, 04 Jun 2008 10:17:42 +0200

A vagyonőr az ellenőrzött személy ruházatához nem érhet hozzá, csomagját nem vizsgálhatja át, csupán felszólíthatja tartalmának bemutatására. A munkahelyi öltözőszekrények átvizsgálása csak akkor jogszerű, ha az érintett ahhoz előzetesen és önkéntesen hozzájárult.

Dr. Szabó Máté, az állampolgári jogok országgyűlési biztosa az adatvédelmi biztos jogkörében eljárva egy női alkalmazott beadványa nyomán alakította ki véleményét. A panaszos azt sérelmezte, hogy a munkahelyről távozva a szolgálatban lévő férfi vagyonőr ellenőrizte a ruházatát és a csomagjait. Szóvá tette azt is, hogy a dolgozók öltözőszekrényét a munkáltató átvizsgáltatta.

tovább

A tárcának nincs mérlegelési joga?

www.munka.org — Wed, 04 Jun 2008 10:11:47 +0200

Miközben a kormány azt mondja, bővíteni kell a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatását, az indokolatlanul szigorú szabályok miatt kénytelen elbocsátania több mint ezer dolgozóját egy megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató cég - mondta Czomba Sándor (Fidesz) országgyűlési képviselő kedden Budapesten sajtótájékoztatón. A minisztérium szerint nem volt mérlegelési lehetőségük.

Czomba Sándor a Szociális és Munkaügyi Minisztérium épülete előtt a pécsi központú UWYTA cég csődjével kapcsolatban kijelentette: véleménye szerint helytelen, hogy a kormány vasszigort követel a gazdaság- és foglalkoztatáspolitikában, "mindenkit bírságolok, büntetek, ha kell, ha nem, nem vizsgálódok különösebben", a befolyt bírságot pedig utóbb szétosztják.

tovább

Dupla fizetést kap a miniszter

www.munka.org — Mon, 02 Jun 2008 19:25:49 +0200

A közlekedési miniszter nyugdíjáról és az egri kórház ügyéről is beszéltek a képviselők az azonnali kérdések órájában hétfőn az Országgyűlésben.

Nagy Sándor fideszes képviselő közölte: "már nyugdíjas milliomosok is helyet kapnak a kormányzatban". Mint mondta, a közlekedési miniszter sajtóértesülések szerint korkedvezményes nyugdíjba ment, így dupla jövedelemhez jut a Postánál betöltött vezérigazgatói, majd miniszteri fizetése mellett.

tovább

PDSZ a módosítás ellen

www.munka.org — Mon, 26 May 2008 16:17:29 +0200

A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) elfogadhatatlannak tartja a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvényhez benyújtott egyik módosító javaslatot, amely a tömörülés szerint a közalkalmazotti létszám radikális csökkentését eredményezheti.

Kerpen Gábor, a PDSZ elnöke hétfői, budapesti sajtótájékoztatóján elmondta: akár a százezres nagyságrendet is elérheti azoknak a közalkalmazottaknak a létszáma, akiket így "kiszervezhetnek".

tovább