Trend
Hódítanak az online kapcsolati hálók
TrendHódítanak az online kapcsolati hálók - a "social networking" - az álláskeresésben.
A munkaadók többsége használja az online kapcsolati hálón alapuló weboldalakat - például Facebook, LinkedIn - a munkavállalók keresésekor, derül ki a CIO cikkéből.
A trend alól aligha vonhatják ki magukat a magyar álláskeresők, illetve munkaadók.
» tovább
A többség jobban kontrollálná a multikat
TrendA www.canada.com
számára - a Torontóban rendezett G20-csúcs kapcsán - készült legfrissebb Ipsos felmérés szerint a vizsgált országok polgárainak többsége úgy gondolja, hogy összességében előnyös számára a globalizáció, a globális kereskedelem, s hogy a külföldi cégek befektetései elengedhetetlenül fontosak a gazdasági növekedéshez.
» tovább
A megszorítások súlyosbítják az unió válságát
TrendA megszorító politika súlyosbítja a válságot, olajat
önt a spekulánsok tüzére, és az euró övezet szétrobbanásához
vezethet. Gazdaságpolitikai fordulatra van szükség ahhoz,
» tovább
Kockázatosak a megszorítások
TrendA Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) főigazgatója, Juan Somavia kiegyensúlyozott politikai stratégiára szólított föl, amelynek célja a "munkahely-gazdag" gazdasági fellendülés.
» tovább
Drábik: munkaalapú pénzrendszer kell
TrendDrábik János, író, jogász és közéleti személyiség, aki nem mellesleg Magyarország egyik leleplező oknyomozó szakértője. Június 12.-én ő is vendégszereplője lesz "A világ jövőképe" konferenciának, arról kérdeztük, hogy milyen témákra lehet tőle számítani az előadáson, illetve a jelenlegi piaci helyzetről érdeklődtünk.
Szerző: Pécz Róbert
Drábik úr, az Európai Unió, a fennállásának a legnagyobb válságát éli meg ezekben az időkben. Látható volt ez a fajta összeomlás, vagy nem lehetett megjósolni, esetleg a radikális változtatásokat ilyen helyzetben könnyebb bevezetni, és ez egy mesterségesen kreált szituáció?
Az Európai Unióról nekem személy szerint az a véleményem, hogy fölösleges intézmény, mert ami jót és szépet el lehet róla mondani (pl. a munkaerő, az áruk, az információk és a tőke szabad áramlása, a határok légiesedése), ahhoz nem kell egy ilyen nemzetek felett álló birodalmi struktúra. Az EU nemzetek feletti bürokrata vízfejjé alakult át, amely rengeteg pénzt emészt fel.
» tovább
Rosszul keres a kezdő HR-es
Trend37 munkakör elemzése alapján az informatikusok és a villamosmérnökök a
legjobban, a turisztikai és HR munkatársak pedig a legrosszabbul fizetett friss diplomások - derül ki az MKIK (MKIK Gazdaság és Vállalkozáskutató Nonprofit kft.) 2010-ben publikált kutatásából (az adatok 2009-esek).
» tovább
Maradnak a négynapos hétvégék
TrendMinden alapot nélkülöz az a sajtóértesülés, amely szerint 2010-től megszűnnének a négynapos hétvégék. A Szociális és Munkaügyi Minisztérium nem tervez olyan rendeletet, amely tiltaná az ünnepek körüli munkanap áthelyezést - olvasható a minisztérium közleményében.
» tovább
Mindenki félti az állását
TrendA magyaroknak csak 10 százaléka gondolja úgy, hogy a gazdasági krízis nem érinti a munkahelyeket.
A TÁRKI és a Central European Opinion Research Group (CEORG) közös kutatása szerint a magyar munkavállalók hatvan százaléka érzi úgy, hogy a munkahelyét már érintette a gazdasági válság. 27 százalék szerint a közeljövőben érinteni fogja, és csak 10 százalék gondolja úgy, hogy a válság a vállalkozásokra eddig sem volt, és nem is lesz negatív hatással.
A kutatás során 10-ből 7 magyar számolt be arról, hogy a saját vagy családja életére érezhető hatással volt már a válság. További 24 százalék gondolja úgy, hogy a gazdasági krízis a közeljövőben őt is érinteni fogja, és csak 6 százalék bízik abban, hogy a rossz pénzügyi helyzet nem lesz rá negatív hatással. Az ország helyzetét illetően a megkérdezettek 93 százaléka szerint a pénzügyi válság hatása már érezhető Magyarország gazdasági helyzetén, míg 6 százalék szerint a közeljövőben biztosan érezhetővé válik.
Egy amerikai közvélemény-kutatás szerint az elmúlt három hónapban nőtt azoknak a munkavállalóknak a száma, akik attól tartanak, hogy fél éven belül elveszíthetik a munkahelyüket. Ugyanakkor sokan kollégáik pozícióját bizonytalanabbnak érzik a magukénál ? írja a Reuters.
Az amerikai több mint negyede érzi úgy, hogy hat hónapon belül elveszítheti állását
A Glasdoor.com portál által negyedévente közzétett munkaerőpiaci kutatás adatai szerint 2008. decemberéhez képest 5 százalékkal, 26 százalékra nőtt azoknak a munkavállalóknak a száma, akik attól tartanak, hogy hat hónapon belül elveszíthetik állásukat. A munkavállalók egy része ugyanakkor nem a saját, hanem kollégái pozícióját érzi instabilnak. A megkérdezettek 44 százaléka vélte úgy, hogy egy vagy több munkatársát valószínűleg elbocsátják fél éven belül.
A három hónappal ezelőtti adatfelvételhez képest növekedett azon válaszadóknak a száma is, akik fizetésük vagy munkaidejük csökkentését elfogadhatónak tartanák állásuk megtartásáért cserébe. A korábbi felmérés során a válaszadók 30, a 2009. márciusi adatok szerint a megkérdezettek 40 százaléka törődne bele a bércsökkentésbe, amennyiben állását megtarthatja. Míg ugyanezen ok miatt kötelező szabadságot a válaszadók 30 százaléka lenne hajlandó kivenni, a korábbi 24 százalék helyett. Állásuk megtartása érdekében továbbá a megkérdezettek 70 százaléka több feladatot vállalna, 62 százalékuk több munkaórát dolgozna, 35 százalékuk elfogadná a béren felüli egészségügyi juttatások csökkentését is.
A munkahelyi kilátásokat tekintve a megkérdezettek nagyobb része viszonylagos optimizmusnak adott hangot. A megkérdezettek csak 14 százaléka számít arra, hogy munkahelyük gazdasági helyzetbe romlani fog az elkövetkező fél évben. 51 százalékuk nem számít változásra, 35 százalékuk szerint pedig javulni fog.
Az írek 50 százaléka pesszimista a munkahelye kilátásait illetően
A Berkley Recruitment Group által negyedévente készített munkaerőpiaci kutatás szerint az írek körében is jelentősen növekedett azok aránya, akik aggasztónak tartják a munkaerőpiaci kilátásokat, ráadásul többségük nem számít javulásra az elkövetkező egy évben. A megkérdezettek 74 százaléka vélte úgy, hogy a munkaerőpiac állapota gyenge, nincs elég lehetőség az elhelyezkedésre, illetve a munkahelyváltásra. Közel negyedük érzi úgy, hogy a munkaerőpiac helyzete stabil, a lehetőségek elegendőek, és csupán 2 százalékuk mondta azt, hogy a munkaerőpiac helyzete erős, rengeteg a lehetőség. A három hónappal ezelőtti adatfelvétel során a válaszadók még több mint fele stabilnak, 42 százaléka gyengének, és 5 százaléka erősnek minősítette a munkaerőpiac állapotát.
Három hónap alatt 32-ről 50 százalékra nőtt azoknak az aránya, aki arra számítanak, hogy munkahelyük helyzete a következő egy évben romlani fog, míg a korábbi 28 százalék helyett már csak 15 százalék véli úgy, hogy munkahelyük üzleti kilátásai javulni fog. A fizetésüket illetően a legutóbbi adatfelvétel óta 15-ről 52 százalékra nőtt azoknak az aránya, akik nem számítanak fizetésemelésre. További 9 százalék vélte úgy, hogy munkaadója valószínűleg csökkenteni fogja a bérét.
A gazdasági kilátásokkal kapcsolatban, a válaszadók mintegy fele érzi úgy, hogy a pénzügyi válság miatt idén nem fog tudni munkahelyet változtatni. A válságot illetően a megkérdezettek 86 százaléka szerint 12 hónapon belül nem fog javulni a helyzet. 32 százalék szerint a válság épp hogy csak elkezdődött, 54 százalék szerint a helyzet még súlyosbodik, de 12-18 hónapon belül javulás várható, míg 12 százalék szerint a nehezén már túl vagyunk, és 6-9 hónapon belül stabilizálódik a gazdaság.
A TÁRKI és a Central European Opinion Research Group (CEORG) közös kutatása szerint a magyar munkavállalók hatvan százaléka érzi úgy, hogy a munkahelyét már érintette a gazdasági válság. 27 százalék szerint a közeljövőben érinteni fogja, és csak 10 százalék gondolja úgy, hogy a válság a vállalkozásokra eddig sem volt, és nem is lesz negatív hatással.
A kutatás során 10-ből 7 magyar számolt be arról, hogy a saját vagy családja életére érezhető hatással volt már a válság. További 24 százalék gondolja úgy, hogy a gazdasági krízis a közeljövőben őt is érinteni fogja, és csak 6 százalék bízik abban, hogy a rossz pénzügyi helyzet nem lesz rá negatív hatással. Az ország helyzetét illetően a megkérdezettek 93 százaléka szerint a pénzügyi válság hatása már érezhető Magyarország gazdasági helyzetén, míg 6 százalék szerint a közeljövőben biztosan érezhetővé válik.
Egy amerikai közvélemény-kutatás szerint az elmúlt három hónapban nőtt azoknak a munkavállalóknak a száma, akik attól tartanak, hogy fél éven belül elveszíthetik a munkahelyüket. Ugyanakkor sokan kollégáik pozícióját bizonytalanabbnak érzik a magukénál ? írja a Reuters.
Az amerikai több mint negyede érzi úgy, hogy hat hónapon belül elveszítheti állását
A Glasdoor.com portál által negyedévente közzétett munkaerőpiaci kutatás adatai szerint 2008. decemberéhez képest 5 százalékkal, 26 százalékra nőtt azoknak a munkavállalóknak a száma, akik attól tartanak, hogy hat hónapon belül elveszíthetik állásukat. A munkavállalók egy része ugyanakkor nem a saját, hanem kollégái pozícióját érzi instabilnak. A megkérdezettek 44 százaléka vélte úgy, hogy egy vagy több munkatársát valószínűleg elbocsátják fél éven belül.
A három hónappal ezelőtti adatfelvételhez képest növekedett azon válaszadóknak a száma is, akik fizetésük vagy munkaidejük csökkentését elfogadhatónak tartanák állásuk megtartásáért cserébe. A korábbi felmérés során a válaszadók 30, a 2009. márciusi adatok szerint a megkérdezettek 40 százaléka törődne bele a bércsökkentésbe, amennyiben állását megtarthatja. Míg ugyanezen ok miatt kötelező szabadságot a válaszadók 30 százaléka lenne hajlandó kivenni, a korábbi 24 százalék helyett. Állásuk megtartása érdekében továbbá a megkérdezettek 70 százaléka több feladatot vállalna, 62 százalékuk több munkaórát dolgozna, 35 százalékuk elfogadná a béren felüli egészségügyi juttatások csökkentését is.
A munkahelyi kilátásokat tekintve a megkérdezettek nagyobb része viszonylagos optimizmusnak adott hangot. A megkérdezettek csak 14 százaléka számít arra, hogy munkahelyük gazdasági helyzetbe romlani fog az elkövetkező fél évben. 51 százalékuk nem számít változásra, 35 százalékuk szerint pedig javulni fog.
Az írek 50 százaléka pesszimista a munkahelye kilátásait illetően
A Berkley Recruitment Group által negyedévente készített munkaerőpiaci kutatás szerint az írek körében is jelentősen növekedett azok aránya, akik aggasztónak tartják a munkaerőpiaci kilátásokat, ráadásul többségük nem számít javulásra az elkövetkező egy évben. A megkérdezettek 74 százaléka vélte úgy, hogy a munkaerőpiac állapota gyenge, nincs elég lehetőség az elhelyezkedésre, illetve a munkahelyváltásra. Közel negyedük érzi úgy, hogy a munkaerőpiac helyzete stabil, a lehetőségek elegendőek, és csupán 2 százalékuk mondta azt, hogy a munkaerőpiac helyzete erős, rengeteg a lehetőség. A három hónappal ezelőtti adatfelvétel során a válaszadók még több mint fele stabilnak, 42 százaléka gyengének, és 5 százaléka erősnek minősítette a munkaerőpiac állapotát.
Három hónap alatt 32-ről 50 százalékra nőtt azoknak az aránya, aki arra számítanak, hogy munkahelyük helyzete a következő egy évben romlani fog, míg a korábbi 28 százalék helyett már csak 15 százalék véli úgy, hogy munkahelyük üzleti kilátásai javulni fog. A fizetésüket illetően a legutóbbi adatfelvétel óta 15-ről 52 százalékra nőtt azoknak az aránya, akik nem számítanak fizetésemelésre. További 9 százalék vélte úgy, hogy munkaadója valószínűleg csökkenteni fogja a bérét.
A gazdasági kilátásokkal kapcsolatban, a válaszadók mintegy fele érzi úgy, hogy a pénzügyi válság miatt idén nem fog tudni munkahelyet változtatni. A válságot illetően a megkérdezettek 86 százaléka szerint 12 hónapon belül nem fog javulni a helyzet. 32 százalék szerint a válság épp hogy csak elkezdődött, 54 százalék szerint a helyzet még súlyosbodik, de 12-18 hónapon belül javulás várható, míg 12 százalék szerint a nehezén már túl vagyunk, és 6-9 hónapon belül stabilizálódik a gazdaság.
» tovább
Tombol a munkanélküliség
Trend25 éve nem voltak ilyen rosszak a munkanélküliségi adatok az Egyesült Államokban, ám még mindig jobbak a magyarországinál.
1983-ban volt utoljára ennyire magas - 8,1 százalék - a munkanélküliségi ráta az USA-ban - írja a Financial Times. A helyzet rosszabb, mint amit a statisztika mutat: amerikaiak milliói nem tudják, hogy fogják kifizetni a számláikat - mondta Obama elnök.
» tovább
Tanulással vagy a kapcsolatainkkal boldogulunk?
TrendAz emberek nagyobbik fele (54%-a) úgy gondolja, hogy a munkaerőpiacon történő érvényesülés lehetőségét a folyamatos képzés, az élethosszig tartó tanulás biztosítja, de azok aránya is számottevő (41%), akik szerint a boldogulás inkább a jó kapcsolatokon múlik.
» tovább
A válság átírja a munkaidőt
Hír | TrendTíz éve nem dolgoztak ilyen sokan csökkentett munkaidőben Ausztriában, állítják a szakszervezetek. A munkaügyi hivatal tájékoztatása szerint tavaly decemberre 8900-ra nőtt az így foglalkoztatottak száma, 2009 január végére pedig újabb 7000 fővel bővülhet a kör.
» tovább
Mel Gibson sztrájkolna
TrendA filmipar legnagyobb sztárjai közül tucatnyian, köztük Cameron Diaz és George Clooney, írták alá azt a felhívást, amiben ellenzik a színészek tervezett sztrájkját - írja az Economist.
» tovább
Bizonytalanok a menedzserek
TrendA brit menedzserek negyede megkérdőjelezi saját vezetői képességeit, hatvan százalékuk pedig elismeri, hogy nem tervezett vezetői karriert - számolt be egy friss kutatásáról a HR Magazine.
» tovább
Negatív jövedelemadó jöhet
Társadalom | TrendHa a szlovák törvényhozás megszavazza, mintegy 180.000 minimálbéren vagy alacsony fizetésért dolgozó szlovák munkavállaló kaphat havi rendszerességű "foglalkoztatási bónuszt" az államtól. A pénzügyminisztérium a javaslattól a foglalkoztatottság növekedését várja - írja a Spectator szlovák híroldal.
A minimálbért keresők jelenleg sem fizetnek jövedelemadót. Azonban, ha a tervezet megvalósul, negatív adóra lesznek jogosultak, amit az állam havi juttatás formájában folyósít majd nekik. Ennek összege mai áron számolva 209 korona lesz. Az első kifizetések 2010 tavaszán kezdődnének majd, és azokra mindazok jogosultak, akik egy adott évben legalább hat hónapig munkaviszonnyal rendelkeztek.
» tovább
Tudja meg, ki mennyit keres!
Karrier | Társadalom | Trend
Magyarországon átlagosan 12-46 százalékkal keres többet egy férfi, mint egy női munkavállaló - ez derül ki a merces.hu legutóbbi felméréséből.
Átlagosan 12-46 százalékkal keresnek többet a férfiak, de a hölgyek hátránya a végzettség szintjének emelkedésével egyre nő: az érettségizettek körében 27 százalék, a főiskolát végzettek között 35 százalék, az egyetemi diplomával rendelkezők között pedig már 41 százalék.
» tovább
Jutalom járna a fogyásért Nagy-Britanniában
Hír Társadalom | TrendJutalmat kapna a kormány terve szerint minden túlsúlyos vagy kövér brit, aki lefogy, rendszeresen mozog, és nem hízik meg újra.
Összesen 372 millió fontos (128 milliárd forint) ráfordítással radikális - egyes szakértők szerint elkeseredett - lépéseket tervez a brit kormány az elhízás ellen és az egészséges életmód terjesztése érdekében. "Meg kell változtatnunk a környezetet, ahol élünk" - nyilatkozott Gordon Brown miniszterelnök.
» tovább
Önként jelentkezők
Külföldi munka | Társadalom | TrendSokan csodabogárként néznek azokra, akik önkéntes munkát vállalnak. Föladni a kényelmet, a mindennapok megszokott rendjét egy olyan munkáért, amiért nem is fizetnek? Pedig egyre többen próbálják ki.
» tovább
Vállaljunk kockázatot a nagyobb nyugdíj reményében?
TrendMint arról már korábban beszámoltunk, a jövőben a magánnyugdíjpénztárak szabadabban fektethetik be pénzünket a jövőben, akár kockázatos részvényekbe is. Az ügy részleteiről sikerült a Pénzügyminisztériumtól tájékoztatást kapnunk.
» tovább
Jönnek Romániából a munkavállalók?
TrendA magyar kormány részlegesen meg kívánja nyitni munkaerőpiacát Románia munkavállalói előtt. Ha a szándék valósággá válik, az érintettek valószínűleg élnek majd a lehetőséggel: a hazánkban élő 110 ezer bevándorló csaknem hatvan százaléka máris Romániából érkezik.
» tovább
